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新股解读︱HR第一股:万宝盛华的“牌面”

时间:2019/6/5 18:45:16  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:   其中灵活用工与人才寻猎又是万宝盛华的核心业务,而按照2017和2018年的营收计,万宝盛华分别是大中华区第三大人才寻猎和中国大陆第二大灵活用工服务商,也因此奠定了总体上万宝盛华的地位,按照2018年营收计,公司为大中华区第一大人力资源解决方案提供商。  不过虽然在大中华区人...
      其中灵活用工与人才寻猎又是万宝盛华的核心业务,而按照2017和2018年的营收计,万宝盛华分别是大中华区第三大人才寻猎和中国大陆第二大灵活用工服务商,也因此奠定了总体上万宝盛华的地位,按照2018年营收计,公司为大中华区第一大人力资源解决方案提供商。

  不过虽然在大中华区人力资源服务是一笔好买卖,因为其市场规模够大,据招股书披露,2018年市场规模达到1628亿元人民币(单位下同),并且预计未来还有年均21%的增速,这个市场可谓“底子厚,前景广”。

  但是,能看到该市场有利可图的不止万宝盛华一家,截止2018年12月31日,大中华区有超过20000家服务供应商,极度分散且竞争异常激烈。而前五大运营商市场份额只有5.14%,万宝盛华以1.74%位居榜首,可以看到,其市场份额的优势并不能算明显。


  员工成本居高不下,利润压力山大

  从近几年的收入来看,万宝盛华的业绩比较稳健。2016年至2018年,营收分别为16.24亿元、20.1亿元及24.91亿元,年均复合增长23.9%,其中核心业务灵活用工和人才寻猎年均复合增长分别为24.1%及16.9%。

  可见灵活用工持续强劲,但是人才寻猎增速有所下降,因此拖累了整体增速,不过因为灵活用工收入占比长期维持在85%左右,而人才寻猎收入只占到总营收的11%至12%,因此对整体的增速影响相对较小。

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